この記事で書いているのは2023年8月に出前館でダイナミックプライシング制が始まった当初の仕組みについてです。
そして2025年に出前館の報酬の仕組みに関する新しい記事を書きましたので、こちらもよろしければ参考にして頂ければと思います。
出前館は2023年8月からの新しい報酬の仕組みで、最低報酬額が全国一律で400円になった。
最低報酬額400円からのダイナミックプライシングで報酬額が随時動く、という仕組みになる。
今回の出前館のこの最低配達報酬額である「400円」は配達員からはこう呼ばれる事になるだろう。

私
100円玉4枚でフォーコインズ、つまり略して「フォーコ」だ。
ちなみに「ちゃん」に関しては私が勝手に付けているだけだ。
配達員報酬のダイナミックプライシング化はUber Eats 稼働している配達員の間ではもうお馴染みの事だが、その時その時の需要(注文量)と供給(配達員)の数のバランス等の条件によって、配達報酬額が随時動くという仕組みだ。
出前館フォーコ(400円)時代の幕開けだ。
ロケットナウ配達員登録キャンペーン
(他社のmenuのキャンペーンも紹介)
2025年1月から東京都港区で日本でのサービスを開始したロケットナウ(Rocket Now)。
ロケットナウはグングンサービスエリアを拡大しています。
最新のサービスエリアはこちらの公式サイトから確認出来ます。
※画面をスクロールし、下部にある「よくある質問」の部分からエリアを確認出来ます。
今のエリア拡大のペースだと、他の地方に広まっていくのもそう遠くない話だと思います。
私もロケットナウに登録いたしましたので、私の紹介コードも記載させて頂きます。
登録後に「ヘルメット認証」をしないと配達を始める事が出来ない仕組みになっています。
また、公式サイトではロケットナウ配達に関する情報が丁寧に説明されていますので、参考にして頂ければと思います。
ロケットナウのドライバーアプリをダウンロードし、アプリから配達員登録のための入力を進めていくと紹介コードの入力欄が出てきます。
そこで下記の8桁の英数字の紹介コードを入力して頂くと、お互い2,000円もらえるキャンペーンの対象になります。
※登録後14日以内に初配達を完了するというのが条件になります。
ロケットナウ配達員
お互い2,000円もらえるキャンペーン
当ブログの紹介コードは
\こちら/
7N24ZZ9E
※この8桁の紹介コードの部分を、長押しやダブルタップなどして頂くと簡単にコピー出来るかと思います。
他社でよくある「紹介者側にキャンペーン報酬金額の全額が振り込まれる」という仕組みではありません。
ロケットナウのこのキャンペーンの場合、条件を達成すれば、紹介者側(今回で言えば私)と応募者側、どちらにも2,000円が振り込まれる仕組みになっております。
さらには他社の「menu」でも紹介者と応募者どちらにも高いボーナスが支払われる「招待キャンペーン」が行われております。
またそれとは別に、2026年1月6日からは関東・関西でmenu「新規エリアオープン応援キャンペーン」も行われております。
また、ロケットナウでは14日以内に初配達を完了すると、お互い2,000円もらえるキャンペーンに加え、さらに「初回配達特典」によって2,000円追加され、合計4,000円もらえるようになっています。
※この2種類のキャンペーンの終了時期は未定であり、当分の間はどのエリアの新規登録者の方であっても、登録後14日以内の初回配達で合計4,000円もらえるチャンスがあります。
ロケットナウについては別記事でより詳しく書きましたので、参考にして頂ければと思います。
当ブログの紹介コードをお使いくださる方、ありがとうございます。
配達員登録は
\こちらから/

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2023年8月1日からの出前館の新たな報酬の仕組み
新たな報酬の計算式
具体的にあらたな仕組みを書くと次のようになる。
①基本報酬額の改定
【現在】一都三県600円(税込)、一都三県以外550円(税込)
→【変更後】全国一律400円(税込)
②距離報酬をブーストへ統合
これまで、配達距離に応じて算定しておりました距離報酬を、ブーストへ統合いたします。
つまり、次のようになる。
出前館の場合は400円スタートで、そこから400円に掛けるブースト倍率で金額が調整される仕組みに変わった。
つまり「ブースト」によって報酬額を随時動かすダイナミックプライシング化と言える。
そしてブースト倍率を決める要因は詳しい算定方法は公開されていないが、ざっくりと説明されているのは、
出前館の新ブースト倍率算定方法
配達距離・時間・注文数と配達員数のバランス・加盟店状況等を総合的に判断して、オーダー毎に最適なブースト額を算出する。
という事だ。
今回の改定に関する補足事項
出前館から重要な補足事項が二つ説明されている。
補足①
基本報酬が改定されますが、過去に配達員の皆様がオファーを受諾された際の報酬額をベースに改定後もオファー報酬を算定しますので、一律で報酬が下がるわけではありません。
(ただし、短距離など一部の人気オーダーは徐々に引き下がることが予想されます。)

私
補足②
距離報酬をブーストへ統合しますが、その分ブースト率を現在よりもUPさせるため一律で報酬が下がるわけではありません。
距離報酬がブーストと統合されて計算されるようになったため、長い距離があるのにブースト倍率が「1」のまま(つまり400円)になるという事は考えにくい。
Uber Eats との決定的な違い
そしてUber Eats との決定的な違いは同時配達時でも、最低報酬額400円は変わらないという事だ。
つまり、2件目の同時配達のオファーが来ても最低400円は支払われる。
2件分で800円の最低報酬額は確定する事になる。
Uber Eats の場合、同時配達案件はシングル配達案件よりもはっきりと報酬が割安になる傾向にあるが、出前館の場合ではそうでは無いという事だ。
出前館はその点、Uber Eats よりもウンと良いと感じる。
※追記
後に出前館の同時配達案件では、400円を下回るケースも出てくるようになりました。
ただ、シングル配達時の最低報酬額は最低400円のままであり、同時配達時に400円を下回るというケースはごく一部で非常に少ないです。
新報酬制度で一週間ほど実際に稼働してみた
関東郊外地域、自転車配達員という条件で稼働している私の場合の話にはなるが、実際に新報酬制度で一週間ほど出前館稼働してみた結果を言うと、

私
という結果だった。
一件当たりの報酬額で言うと100円~200円程度は旧制度より高いといった状況だ。
さすがに出前館側もこの夏の繁忙期に一気に報酬額を落とし、配達員をがっかりさせて配達員が離れていく、というのは避けたかったのでは無いだろうか。
新報酬制度でもとりあえず、報酬額が高くなるケースはあるという事が分かった。
とはいえまだ始まったばかりなので引き続き検証していきたいと思う。
ご精読頂きありがとうございました。
この記事で書いているのは2023年に出前館でダイナミックプライシング制が始まった当初の仕組みについてです。
そして2025年に出前館の報酬の仕組みに関する新しい記事を書きましたので、こちらもよろしければ参考にして頂ければと思います。
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